1、主持全处日常管理工作，贯彻执行上级有关部门和院领导在教学、教改、实验实训、实习基地、实验实训室建设等方面工作的方针政策，完成学院下达的教学、管理等项任务。

2、 负责制定教学、科研、师资培养等工作规划和实施方案，以及教学管理规章制度的制定和执行。

3、制定本处工作计划，组织各系制定各专业教学计划、教学大纲，审定各专业课程任课教师的人选。

4、主持召开全院教学工作会议，布置学期、学年的教学工作，交流教学工作经验，推动教学工作规范而有序的进行，加强教学过程的管理，指导各系部教学工作，建立教学检查制度。

5、督促各教学环节有关制度的落实，检查教师个人的教学情况及各系部教学计划、教学进度的执行情况。

6、按照教学计划、教学大纲的要求，抓好实践性教学环节，对实验、实训、实习、社会调查、课程设计、毕业设计(论文)等实行全过程的指导。

7、认真抓好考试、考核工作，从命题、审核、印刷、保管、监考、阅卷、评分、成绩录入等诸多环节入手，做到科学精细，不出纰漏。

8、配合有关部门抓好师资队伍的建设，组织教学人员的业务培养和进修学习，考核教师的教学工作量并根据其教学质量、业务水平、敬业精神提出奖惩意见。

9、掌握和采集各类教学信息。

10、完成院领导安排的各项任务