2012年，yl34511线路中心在院董事会、学院党委和行政领导班子的领导和引领下，全院教职工不畏艰难，团结一致，积极推进，全力抓好“321”办学模式的开创工作，在加强学院基本建设尤其是招生工作、校园环境秩序、学生管理工作等方面狠下功夫，使学院全年工作有序有效地进行，比较顺利地完成了2012年学院各项工作。其中，学院学生先后在全省大学生文化知识技能大赛上获得高等数学组第二名及演讲比赛三等奖，申报两项省级教改课题获得通过并已立项，提高了学校的社会知名度，同时学院安全稳定工作得到了省教育主管部门的高度肯定。

内外并举广招生源 规范管理狠抓教学

生源是学院的生命线。2012年，在全院上下的努力下，工商学院积极改革招生措施，拓展招生渠道，开辟校内、校外两条招生线路，在高职招生激烈的竞争条件下，学院的招生工作取得了历史性的突破，为学院的下一步发展奠定了扎实的基础。

在保证生源的基础上，学院进一步明确了办学思路，更新教育思想观念，确立教学工作的中心地位，强化质量意识，规范教学管理，加强师资队伍建设，提炼办学特色，全面提高教育教学质量和办学水平;学院在抓好常规教学工作，保证教学质量的基础上，尽量合班上课，充分利用校内教学资源，节约教学成本。一年来，如期完成了日常教学管理、运行、考务、质量监控、竞赛、学生电子注册、学籍管理、教学数据上报、新专业教学计划的制定、国家资助的实训中心建设的申报等项工作。

学院积极开展实践教学活动，组织训练学生参加各类技能竞赛，并取得了良好的成绩。2012年，工商学院组织举办了首届“工商杯”专业技能节，普通车工、汽车维修、点钞、计算机操作等七项专业技能，开展了竞赛活动，学生参与热情高，共计300余人次参与报名和竞赛，根据竞赛结果评出各类奖项;学院进一步加强了学生参加技能竞赛的组织训练工作，在2012年全省大学生文化知识技能大赛中，该院2011级会计与审计班张陆同学获得高等数学组第二名，2012级工商管理班陈德菊同学获得演讲比赛三等奖，这两项竞赛大奖的获得，曾引起高职高专院校，特别是在民办院校内的热议，从而也在一定程度上提高了学院的社会知名度。

加强系部组织建设 成立工商学院党委

随着学生规模的扩大，学院进一步完善了完善了系部组织，经管、机电、生命科学、建筑等四个系部运行良好，同时在全院教工中提拔了一批工作能力较强，具备一定领导素质的同志充实到系部的一线管理工作。使系部工作得到扎实有效的推进。

2012年8月30日省委教育工委委员、省教育厅总督学杨慧文同志亲临我院宣布省教育工委、省教育厅委派刘富林同志任该院督导专员、党总支书记的决定，随后不久又批准学院党总支升级为学院党委，并于2012年12月26日隆重召开中共yl34511线路中心委员会成立暨第一次党员大会，这为学院党建工作奠定了坚实的基础。

学院坚持党建带团建，思想建设与组织建设并举，扎实做好入党积极分子教育工作，举办了入党积极分子培训班，并把入党积极分子的学习效果评估与“推优”工作相结合，进一步规范“推优”程序。激励了广大共青团员勤奋学习、勇于创新、积极实践，学生中的思想政治教育工作取得了实效。

丰富校园文化生活 维护校园安全稳定

学院通过搭建活动平台、组建社团，极大地浓郁了校园文化氛围。学院学工处、团委组织了“树文明校风、建美好校园”为主体的校风建设活动、“文明宿舍”创建活动、“迎新杯篮球挑战赛”、“第三届希望杯篮球友谊赛”、“迎新杯新生乒乓球团体赛”、“校园十佳歌手大赛”、“迎新生庆国庆文艺晚会”、“元旦晚会主持人选拔赛”、“安全知识竞赛”等活动，开展各种社团活动，发现了众多优秀文艺人才，加强了师生间的沟通，增强了班级凝聚力，为同学们提供了展示自我风采和勇气的舞台，极大地丰富了校园文化生活。

建设和谐平安校园，确保安全稳定，是实现学院持续健康发展的重中之重，学院领导高度重视，将校园安全稳定工作摆在了突出位置，完善了安全稳定工作机制。学院坚持加强专兼职安全队伍建设，组建了由校园110、校卫队人员两支巡逻队，实行全天候巡查;组建义务消防队，并邀请消防队官兵来校进行讲解、培训，进行实战演练，学院的消防工作落到了实处;积极组织学生参加了省教育厅组织的安全知识竞赛;进行了安全交通日专题宣传活动，举办了消防知识讲座。2012年，工商学院全年实现了“五个没有发生”，即：没有发生危害国家安全和政治稳定的问题、没有发生违法犯罪案件、没有发生安全责任事故、没有发生重大人员伤亡和财产损失、没有发生群体性事件，顺利通过省教育厅的安全稳定评估检查并得到省教育厅的肯定，为学院的改革发展创造了良好的环境。

正如工商学院院长李晖所说，2012年，工商学院整体工作向着“积极向好”的态势发展，学院方方面面的工作取得了一定的进展并为2013年的工作奠定了较好的基础。展望2013年，工商学院将在一如既往地做好教育管理工作的基础上，着力打造建设一支高素质稳定的“双师型”教职工队伍，进一步加强和推进学院“321”办学实践工作;学院将在保证正常教学运行、教学秩序的基础上，把握教育规律，创新教学载体，加强校园文化建设，突出“家、校园、企业”三个氛围，让学生和教职工在学院既能感受到“家”的温馨，又有感受到“校园”自豪感和荣誉感以及“企业”的竞争和压力，三者合一，促进学院又好又快发展。

　　(集团文宣部)