8月27日上午，我院教务处组织应聘素质教育课程的老师进行课程试讲，以此考核应聘老师的教学水平和能力是否能够胜任学院的教学工作。

试讲评委由教务处教务处长兼实训中心主任秦商南、教学运行科吴顺、教学管理科严鹤组成。试讲老师依次走上讲台，根据自己准备好的教案、教具等进行大约10分钟左右课程教学。评委们根据试讲老师的现场表现和所写教案内容，按照学院课堂教学情况听课表的评价项目要求进行逐一评分。

据悉，学院从本学期开始将开设相关素质教育课程，例如礼仪社交、心理健康、职业规划等。此次面试选拔素质教育课程老师，就是希望为学生找到优秀的任课教师，使学生在学院不仅要学习到文化知识，还要掌握必要社会经验，提高学生的整体水平，增强学生的综合素质，培养出综合型的、复合型的人才，为学生进入社会，适应社会，走上工作岗位奠定基础。

(尹国华)