为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署,加快落实“访企拓岗”专项行动，实现学生高质量就业。8月2日至3日，学校董事长助理李盛艳、医学院院长王木生、招生就业处处长占岳军等一行五人前往省内东信医疗管理集团旗下的医院及临川第三医院进行走访调研，进一步拓展医药卫生大类专业实习就业岗位。

李盛艳一行与各医院召开座谈会

本次调研先后走访了抚州第六医院、临川第三医院、上饶市第五人民医院、江西鄱阳湖医院、鄱阳湖第二院等5家二级甲等及以上医院，调研以座谈会、走访等形式深入了解行业发展变化、医院用人需求等情况，同时与我院的实习生进行座谈，了解其实习及职业规划等情况。

医院负责人分别围绕医院发展情况、人才需求、院校合作等进行交流发言，对学校人才培养质量和实习生及毕业生执业能力给予高度评价，院校双方在教学实践、实习实训、就业对接等方面达成进一步合作共识。

座谈会上，李盛艳向上述医院介绍了学校的办学特色、学科建设、师资队伍、社会服务等情况。他表示，学校始终坚持立德树人根本任务，坚持就业育人目标，优化专业布局，创新育人模式。人才培养质量得到了各大用人单位的高度认可，期待双方在协同育人、学科共建等方面加强合作，努力培养更多优秀的医学人才。

王木生针对医学院人才培养情况以及毕业生就业工作进行介绍。王木生表示，医学院将继续积极促进人才培养与医院用人需求的精准对接，实现毕业生更加充分、更高质量就业，更好地服务地方医药卫生事业的高质量发展。

李盛艳一行实地参观各医院

实习生们在座谈会上纷纷表示，在医院实习期间，提供了很多实践的机会，学到了很多技能，也感恩学校为我们提供如此好的实习单位。截至目前，医学院已有近10名优秀实习生定岗，有的已派往上级医院进修深造，有的已协助老师带教管理新实习生，为今后的学弟学妹树立了良好的榜样。

本次访企拓岗促就业走访行动，加强了学校和医院的交流合作，了解了医院的实际用人需求，推动了院校双方的深度对接，进一步打通了人才供需渠道。接下来，医学院将分类施策、精准发力，促进学院人才培养高质量发展，持续深化院校合作，挖掘开拓更多优质就业岗位，努力实现毕业生高质量就业。

据悉，东信医疗管理集团是江西省内最大的股份制医疗管理连锁集团，集团旗下现有上饶市第五人民医院（三级甲等）、江西鄱阳湖医院等9家医院均为二级甲等及以上医院，年总收入达9亿以上，总开放病床超4000张。（供稿/医学院）